Найбільш оплачуваємі та дефіцитні професії - результати березня | Новини | Новини Чернівців. Новини Буковини. Новости Черновцы. Політика. Події. Головні новини Чернівці та Буковина. Довідник підприємств Чернівців та Чернівецької області. Плітки. Скандали.

Найбільш оплачуваємі та дефіцитні професії - результати березня

- 04.04.2011 13:21

У березні цього року найвищу зарплату українські компанії пропонували генеральним директорам - в середньому 50 тис. грн. в місяць, свідчать результати дослідження, проведеного міжнародним кадровим порталом hh ua.

Як повідомили представники порталу, на другій позиції в ТОП-10 заробітних плат розташувалися фінансові директори, які заробляють в середньому 41 тис. грн.

При цьому експерти констатували, що п'ять з десяти позицій в рейтингу зарплат зайняли IT-специалисты серед яких IТ-директор (24 тис. грн.), фахівці з C++ (15 тис.), Java/Flash (12,55 тис. грн.), PHP (11,5 тис. грн.) і Web (8 тис. грн.).

На четвертому рядку із зарплатою в 16 тис. грн. виявилася позиція технічного директора, на сьомій - директора з маркетинга (12 тис. грн.), а замикає ТОП-10 - професія бренд-менеджера (8 тис. грн.).

При цьому експерти звертають увагу на те, що в Україні лише 20% працедавців публікують пропозиції по заробітній платі (для порівняння, в РФ цей показник складає 60%, а у Великобританії 90%).

В той же час, констатують експерти найбільш дефіцитною на ринку праці залишається позиція фахівця з C++ - на одного розробника у березні доводиться п'ять вакансій.

Топ-10 найбільш дефіцитних професій:

1. C++;

2. PHP;

3. Страхування;

4. Менеджер з продажів;

5. SEO;

6. Інженер;

7. Головний бухгалтер;

8. Медичний представник;

9. Аудитор;

10. Бухгалтер.

У переліку ТОП-10 найдефіцитніших фахівців у березні потрапили новачки - медичні представники. Експерти hh.ua пояснюють це активним розвитком українського ринку фармації і медицини.

Зокрема у 2010 році він виріс удвічі, і це обумовлює потребу в кваліфікованих фахівцях. У березні 2011 року професійна сфера Медицина/Фармація продемонструвала значний ріст - кількість вакансій в ній збільшилася до 5%, в порівнянні з 2,5% минулого року.

Нагадаємо, що в 2010 році девелопери C++ були найбільш дефіцитним фахівцями на ринку праці. Минулого року на одного кандидата в цій сфері доводилося дві вакансій.

Платинова Буковина

Ключові слова: спеціалысти з C++, дефіцитні професії, найкраще оплачуваємі професії

Коментарі (0)

Додати свій коментарій:

*Ім'я:
E-mail:
*Коментарій:	Символів залишилося: із
Підтвердіть, що Ви людина Відповідь - одне слово на тій же мові, що й питання. Відповідь на питання «скільки» - число Нову загадку, будь-ласка