Як влаштуватись на роботу на військову службу за контрактом в Чернівцях?
- 10.09.2010 17:56168 територіальний центр комплектування військовослужбовцями за контрактом проводить набір на військову службу за контрактом приймаються громадяни України, які проходили строкову військову службу та жінки віком від 18 до 40 років. На військову службу за контрактом приймаються також громадяни призовного віку, які не проходили строкову військову службу і мають середню, професійно – технічну та вищу освіту.
ДЕРЖАВА ГАРАНТУЄ:
- стабільне грошове забезпечення;
- речове забезпечення;
- безкоштовне медичне обслуговування;
- можливість заочного навчання протягом служби за контрактом;
- пільговий відпочинок у санаторіях МО України із членами родини;
- забезпечення житлом (на період першого контракту гуртожитком);
- отримання вищої освіти за рахунок МО України;
- соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей згідно з чинним законодавством України.
Усім громадянам, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом звертатися за адресою:
м. Чернівці вул. О.Кобилянської 32
тел. (0372) 52-43-49
тел. моб. – 099 791-01-42, 097 374-82-35, 095 424-42-32
Сьогодні комплектування Збройних Сил України, згідно з чинним законодавством, здійснюється за змішаним принципом, а саме – шляхом призову громадян України на строкову військову службу і прийняття їх на військову службу за контрактом.
У перехідний період такий принцип комплектування ЗС дозволяє, завдяки можливості корегування числа громадян, які призиваються на строкову військову службу, забезпечити належний рівень укомплектованості армії згідно з вимогами до бойової готовності військ (сил).
На цей час укомплектованість ЗС військовослужбовцями за контрактом становить 50% загальної штатної чисельності рядового, сержантського і старшинського складу.
Вивчення ситуації на ринку праці України засвідчило, що головними чинниками мотивації юнаків для вступу на службу за контрактом є:
гідне грошове та пенсійне забезпечення;
можливість отримати житло за рахунок держави;
можливість професійного та кар’єрного росту;
проведення повноцінної бойової підготовки (оскільки це й є тією метою, заради якої молода людина обирає шлях військового);
забезпечення харчуванням за рахунок держави;
забезпечення речовим майном за визначеними нормами;
вивільнення військовослужбовців від виконання обов’язків, не передбачених посадою;
нормований робочий тиждень з двома вихідними;
створення умов для підвищення рівня освіти;
гарантоване забезпечення соціальних пільг, передбачених законодавством.
Перспективним планом основних заходів щодо забезпечення переходу Збройних Сил України до комплектування військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом (підвищення грошового утримання, створення фонду службового житла, вивільнення від невластивих функцій, розвиток соціальної сфери тощо), передбачено витратити 32,8 млрд. грн. (66 % загальної суми коштів Перспективного плану – 49,6 млрд. грн.).
Для повного переходу ЗС на контрактну основу до кінця 2010р. необхідно забезпечити збільшення облікової чисельності військовослужбовців за контрактом на 30 тис. осіб.
Вивчення особистих якостей громадян, які виявили бажання до прийняття на військову службу за контрактом, включає вивчення та аналіз автобіографічних документів, характеристик, документів про освіту та професійну підготовку, інформації про сімейний стан, стан здоров’я тощо. У процесі вивчення особистих якостей громадян обов’язково виявляються особи, які притягалися до кримінальної відповідальності, перебувають під слідством чи судом, на обліку в органах внутрішніх справ, психіатричних, туберкульозних, венеричних, наркологічних диспансерах та інших лікувально-профілактичних закладах. Результати вивчення відображаються в Аркуші вивчення особистих якостей кандидата.
Після прийняття позитивного рішення за результатами вивчення особистих якостей кандидати направляються для проходження медичного обстеження до відповідних військово-лікарських комісій.
З кандидатами із числа громадян призовного віку, військовозобов’язаних та жінок, які визнані придатними за станом здоров’я для прийняття на військову службу за контрактом, проводиться професійний відбір, який включає результати вивчення особистих якостей, перевірку рівня фізичної підготовки та психологічний відбір. Результати вивчення особистих якостей здійснюються за висновками аркуша вивчення особистих якостей кандидата. Оцінка рівня фізичної підготовки кандидатів здійснюється за віковою групою відповідно до вимог з фізичної підготовки і спорту у Збройних Силах України. Проведення психологічного відбору проводиться у повному обсязі існуючих методик тестування у порядку, визначеному чинним законодавством України.
Коментарі (0)
Другие новости:
- 29.11.2024 09:02
- 25.11.2024 18:01
- 25.11.2024 17:44
- 21.11.2024 14:56
- 15.11.2024 13:14
- 15.11.2024 12:27
- 08.11.2024 11:46
- 07.11.2024 17:56